Офисные работники должны соблюдать дресс-код — придерживаться определенных правил касательно одежды и внешнего вида специалистов. Учитывая это, офисная одежда должна соответствовать некоторым критериям, к которым относится внешний вид и расцветка. В некоторых компаниях неправильно подобранный гардероб сотрудников воспринимается как нарушение трудового распорядка и дисциплины. Поэтому работники офиса должны знать, какую одежду надо выбирать, а какие вещи запрещено носить на работу.
Что такое офисный дресс-код
Жизнь каждого человека связана с разными правилами, требованиями и ограничениями. Они касаются даже деловой сферы. Поэтому руководители разных компаний намеренно вводят в офисе дресс-код. Он представлен сводом правил, имеющим отношение к одежде и внешнему виду сотрудников.
С помощью дресс-кода подчеркивается фирменный стиль компании, а также поддерживается деловая атмосфера в офисе.
Одежда для офиса должна правильно подбираться не только женщинами, но и мужчинами. Но особенно много внимания уделяется все же внешнему виду прекрасного пола. Они должны подбирать не только оптимальный гардероб, но и подходящую прическу, макияж и маникюр. В этом случае гарантируется формирование делового стиля.
Корпоративный стиль одежды в офисе должен отвечать некоторым требованиям:
- строгость в одежде — подходят брючные или юбочные костюмы. Цветовая гамма должна быть спокойной, без ярких акцентов;
- классическая обувь — не допускаются открытые босоножки и аналогичные модели. Минимизируются разные аксессуары и яркие вставки. Для женщин подходят лодочки приглушенных оттенков, а мужчины должны приобрести туфли;
- сдержанность в аксессуарах — украшения должны быть неброскими и сделанными из благородных драгоценных металлов. Плохо смотрится бижутерия, позолота и большое количество браслетов, бус и других элементов;
- неброский макияж — это правило относится к женщинам, причем макияж должен соответствовать офисному стилю одежды для девушек. Поэтому не допускаются крайности или использование ярких оттенков. Желательно выбирать мягкие и бежевые расцветки помады и теней;
- опрятная и ухоженная прическа, причем в некоторых организациях запрещаются распущенные волосы.
Нередко офисный стиль одежды для девушек и мужчин прописывается непосредственно в трудовом договоре, подписываемом во время устройства специалиста в конкретную компанию. В этом случае отклонение от дресс-кода может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. В определенных организациях сотрудники вовсе получают несколько костюмов, которые они должны носить на работу.
Основные модели
Можно выделить некоторые наряды, которые считаются наиболее подходящими для офиса. Они являются строгими, но и удобными. Если на работе все люди будут придерживаться единого стиля, то это положительно скажется на продуктивности работы. В компании будет создана эффективная деловая атмосфера.
Для мужчин
Стиль одежды для мужчин, подходящий для офиса, считается стандартным. К основным моделям, которые могут использоваться для офиса, относятся:
- рубашки на пуговицах, с длинными или короткими рукавами;
- классические брюки;
- костюмные пиджаки;
- футболки, имеющие логотип фирмы, где работает мужчина;
- в некоторых компаниях допускается носить джинсы светлых оттенков;
- из обуви лучше выбрать туфли или кожаные лоуферы, но запрещены кроссовки;
- в профессиональном стиле мужчины непременно должны надевать носки.
Установленные правила одежды для офиса указывают, что мужчины не могут надевать на работу кепки или другие головные уборы, носить спортивные штаны, шорты и другие предметы гардероба со спортивной символикой. Нередко для персонала специально выбирается фирменная корпоративная одежда для сотрудников. Одежда руководством компании может выдаваться бесплатно или за определенную плату.
У мужчин украшения должны быть минимальными. Допускается наличие цепочек или украшений для тела. При выборе мужской одежды для офиса учитывается дополнительно цветовая гамма, так как расцветка должна быть неброской.
Для женщин
В гардеробе деловой женщины должно иметься несколько видов одежды. Наиболее актуальным считается повседневный стиль, используемый ежедневно. Если в компании происходят какие-либо значимые события, предполагающие посещение организации контрагентами или высшим руководством, то выбираются классические вечерние наряды, которые должны быть элегантны и изысканны.
Всегда должен выглядеть стильно и строго менеджер. Советы по формированию гардероба от специалистов и дизайнеров:
- важно не только создать деловой стиль, но и учесть необходимость для женщины оставаться женственной, поэтому выбирается классическая одежда, которая акцентируется с помощью украшений из золота или серебра;
- подходит хорошо для офиса одежда из бархата, кашемира или шелка;
- в гардеробе обязательно должны присутствовать юбки-карандаши, блузы, пиджаки и прямые брюки разных расцветок, но они не должны быть слишком яркими и кричащими;
- для офиса лучше всего подходит черное, хотя допускаются светлые нейтральные оттенки или серый цвет;
- не рекомендуется выбирать обувь с каблуком выше 4 см;
- прекрасным выбором будут блузки с пуговицами, кардиганы или рубашки;
- необходимым условием считаются чистые носки или стельки, а также неповрежденный каблук;
- не разрешается одежда, на которой имеются разные логотипы, изображения или надписи, но исключением являются модели, обладающие товарным знаком самой фирмы, где работает специалист.
В некоторых компаниях допускается носить одежду из джинсовой ткани, но она должна быть светлой.
Что носить категорически нельзя
Имеются некоторые модели, которые не допускается надевать работникам офиса. Сюда относится не только женская одежда, но и мужская одежда для офиса. К основным таким запретам для мужчин относятся:
- стандартные джинсы, хотя в некоторых компаниях допускаются модели светлых оттенков;
- штаны с низкой талией, так как нельзя, чтобы у специалиста было видно нижнее белье или голая спина;
- носки белого цвета будут сильно выделяться на фоне темных штанов, поэтому их требуется подбирать в тон брюк;
- короткие брюки, шорты или бриджи, так как у мужчины должна быть закрыта щиколотка;
- сандалии или другая обувь, открывающая ноги, причем даже при наличии носков;
- многочисленные украшения, однако допускается наличие запонок, часов, булавок для галстука и обручальных колец.
При выборе женской офисной формы одежды придется отказаться от следующих элементов в гардеробе:
- чрезмерно короткие юбки; актуальной считается длина не более 9 см от колена;
- слишком длинные платья или юбки;
- прозрачная одежда не допускается в офисном стиле, так как начальство и коллеги не должны видеть кружева или бретели нижнего белья;
- глубокое декольте;
- майки или топы на бретельках;
- большое количество бижутерии, к которой не относятся часы;
- высокие каблуки или большая платформа.
Можно посмотреть примеры интересных одеяний формы одежды на фото. Имеются определенные ограничения, которые относятся как к женщинам, так и к мужчинам:
- джинсы, оснащенные разными вставками, украшенные бисером или другими деталями;
- майки или рубашки, обладающие цветочным рисунком;
- рваные джинсы;
- спортивные костюмы или некоторые элементы спортивной одежды, представленные олимпийками, трико или другими аналогичными предметами гардероба;
- шлепанцы или сандалии, открывающие пальцы на ногах;
- растянутая или обладающая катышками одежда;
- чрезмерно толстые свитера.
Стильная одежда для офиса должна быть действительно практичной, удобной и привлекательной. Она не должна отвлекать от работы пестрыми расцветками или сложными рисунками. Если изначально офисный работник будет знать, как правильно выбирать наряды, то у него никогда не возникнет разногласий с руководством или коллегами.
Таким образом, выбор офисной одежды считается не слишком простым процессом, так как должны учитываться все требования дресс-кода. Наличие подходящего гардероба является обычным требованием многочисленных компаний. Каждый работник офиса должен знать, какие наряды являются оптимальными, а какие вещи запрещено надевать на работу. Выбор должен основываться на разных критериях, к которым относится внешний вид одежды, ее расцветка и удобство использования. Если в компании учитываются требования дресс-кода, то создается действительно рабочая атмосфера, способствующая эффективной реализации должностных обязанностей работников.
Видео
Фото
